Рекрутинг

faq3

Гелкен һәр хезмәткәрне уникаль карьера мохите белән тәэмин итә: тиз үсеш чорында, каты һәм эффектив яклаучы компания, һәр талантны кабат кулланган, һәр хезмәткәрнең үсешенә әһәмият бирүче һәм һәркем өчен төрле карьера юллары, компания искиткеч талантларны җәлеп итү, үстерү һәм җитештерү сәләтенә ия.Гелкен хезмәткәрләргә тармакта көндәшлеккә компенсация бирү өчен тулы, фәнни һәм акыллы динамик компенсацияне көйләү механизмын булдырды.Ул почта бәясенең аермасын хөрмәт итә, хезмәт хакы дәрәҗәләрен һәм почта категорияләре буенча диапазоннарны билгели, стимуллаштыру һәм социаль системалар сериясен булдыра, шулай итеп хезмәткәрләрнең шәхси мәнфәгатьләрен компания үсешенең озак вакытлы кызыксынулары белән тыгыз бәйли.

Сезнең тикшерүегезне көтәм

Берничә тренировка режимы һәм киң уен мәйданы, сәхнә балкырга рөхсәт итмәү, чиксез мөмкинлекләр, сезне тикшерүне көтеп.


8613515967654

ericmaxiaoji